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捷尔杰荣膺高空作业行业年度杰出雇主

近日，美国捷尔杰(JLG)有限公司荣获由《Access Lift Handlers》杂志评选的高空作业行业年度杰出雇主称号！ 该称号不仅是对捷尔...

近日，美国捷尔杰(JLG)有限公司荣获由《Access Lift Handlers》杂志评选的 高空作业行业年度杰出雇主 称号！

该称号不仅是对捷尔杰企业文化以及人才管理的肯定，也为高空作业企业集聚人才树立了标杆。

层层筛选，捷尔此处试件截面迅速缩小杰脱颖而出

高空作业行业年度杰出雇主 评选由KHL传媒集团旗下知名高空作业行业专业杂志《Access Lift Handlers》举办。在2017年的评选中，共有近60家入围企业参与11个品类的角逐。

高空作业行业年度杰出雇主 奖项由5位行业专家组成的专业评委会，就以下8个领域进行评选：

致力于吸引及留用人才

稳定的雇佣关系

有效且有针对性的培训机制

清晰的职业发展机会

创新的人才招聘方式

健康安全的工作环境

长期的行政管理人才又可以通过应用物联、大数据、云计算等智能制造关键技术培养发展计划

创新的员工激励机制

经层层筛选后，3家企业入围最终评选。在深入调研及综合评估后，捷尔杰最终脱颖而出。

以人为本，捷尔杰实至名归

豪士科集团执行副总裁、捷尔杰有限公司全球总裁Frank Nerenhausen先生表示：

能获此殊荣我们深感荣幸。员工对企业的成功至关重要。所以，我们不遗余力地去创造一个杰出的工作环境，来吸引和留住行业内人才，为员工提供能够促进其职业发展的培训计划及机会，鼓励员工健康地生活、追求安全的理念。此次获奖充分肯定了我们 以人为本 的企业文化。

捷尔杰始终强调 以人为本 的企业文化，为员工提供多样化的培训机会，包括鼓励团队成员将改善工作环境的想法付诸实践的 Feed Forward 项目， 弹性工作制 、健康管理项目、清晰的职业发展机会（包含一系列公司承担费用的培训认证）。

此外，捷尔杰还荣获了美国劳工部职同比增长4.8%业安全和健康管理局（OSHA）自愿保护计划VPP(Voluntary Protection Program)星级企业的称号。（本文来自捷尔杰）